为支持高中教育进步，依据《中国教育法》《中国教师法》等规定，现面向全县公开选调一批在编教师到县城普高学校任教，具体通知如下：

1、选调范围

全县中小学在编在岗教师。

2、选调计划>>>职位表

选调高中教师50名。

3、选调条件

考试报名职员应拥有下列资格条件：

1.具备好的师德师风、政治素质、业务素质;

2.任教2年以上;

3.具备高中教师资格证;

4.拥有本科及以上学历;

5.年度考核均在合格及以上等次;

6.法律、法规规定的其他条件。

具备下列情形之一的，不能考试报名：

1.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

4、报名

本次公开选调采取现场报名方法进行。考试报名职员参照附件1《利辛县普高教师选调职位表》，现场选择职位。

报名日期：2019年5月11日至12日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。

报名地址：利辛中学。

现场审察。员工根据规定的考试报名条件及职位资格条件需要，对考试报名职员进行现场资格审察。

1.资格审察时，考试报名职员须提供本人最近小2寸同底正面免冠彩色照片2张、有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件、校长签字并加盖学校公章的《利辛县普高教师选调报名条件审核表》。考试报名职员所填信息须真实、准确、完整、规范。

2.合格考试报名人数与选调职位计划数的比率应高于2:1，不足规定开考比率的，经核准，降低或取消该职位选调计划数，如因不可以开考被取消职位计划的，允许取消职位的考试报名职员改报符合条件的其它职位。

3.每个人限报一个职位，发现重复考试报名的，取消其考试报名资格。

4.领取准考证。报名条件审察合格职员现场领取《面试公告书》。逾期不领者，视为自动舍弃。

5、面试

面试时间：2019年5月19日。

面试地址：利辛中学。

面试方法：面试采取无生上课方法进行，分值为100分。

面试内容：我县普高现行课本内容。

面试时限：筹备时长40分钟，无生上课时长15分钟。

面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布，原则上同一职位只设一个面试小组，但对同一职位因考试报名人数较多、需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于最后成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取公务员考试和事业单位招聘面试常见使用的修正系数法计算考生面试最后成绩。具体办法为：最后成绩=考生面试原始成绩本小组的修正系数。修正系数、同一职位平均成绩、本面试小组平均成绩和最后成绩一并在利辛县政府网、利辛教育网向社会公布。为保证选调职员的素质，对最后成绩未达到60分的考生，不予进入后续程序。

确定拟选调入围职员

分考试报名职位，按总分从到低分依次等额确定拟选调入围职员。最后一名总分并列的，一并入围。拟选调入围职员确定后在上述网站公示7天。拟选调入围职员因存在问题被取消选调资格，导致的缺额不再递补。

已获得专业技术职称的，由调入学校依据专业技术职位设置状况，根据公正、平等、角逐、择优的原则予以聘用，调入学校无相应专业技术职位的，调入职员予以高职低聘，不同意低聘的职员视为舍弃调入资格。

6、成立组织

为加大公开选调工作的领导，保证选调工作顺利拓展，成立2019年利辛县城区普高教师选调工作领导小组。

组长：周 静

副组长：郑书第

刘万众

杨士军

林晓鸣

领导小组下设办公室，林晓鸣同志兼任办公室主任，县人社局副局长陈萍、县财政局副局长邢伟、县编办副主任杨芳任副主任。办公地址设在县教育局。

本次公开选调工作在县领导小组的领导下，由县教育局、人社局、财政局、编办一同组织推行，县纪委监委全程监督。

7、工作需要

选调工作是一项十分严肃的工作，社会各界广泛关注。考试报名职员需要严格实行考试中的各项纪律规定，资格审察贯穿选调工作全过程，若违纪违规，将取消考试和选调资格并追究违纪责任。从事选调工作的职员，需要坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事，违规违纪将给予严肃处置。选调工作同意社会监督，确保公开、公平、公正。

考务及政策咨询电话：

监督举报电话：

本策略由县选调工作领导小组办公室负责讲解。

原标题：2019年利辛县城区普高教师选调通知

1.2019年利辛县城区普高教师选调职位表

2.2019年利辛县城区教师选调报名条件审察表

利辛县城区普高教师选调工作领导小组

2019年4月25日

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